택배노조가 21일 서울 청계광장에서 ‘2022 전국 택배노동자대회’를 열고 CJ대한통운의 사회적 합의 이행과 대화 수용을 촉구하고 있다. /문호남 기자 munonam@

[아시아경제 유현석 기자] 민주노총 전국택배노동조합(택배노조)와 CJ대한통운 대리점 간의 갈등이 계속되고 있다.

14일 업계에 따르면 대리점연합은 택배노조의 조합원 집단 계약해지와 관련해 해당 대리점들을 서울지방고용노동청에 부당노동행위로 고소한 것에 대해 "적반하장, 내로남불"이라고 비판했다.

대리점연합은 "쟁의권 없이 이번 파업에 참여한 조합원에게 계약 위반을 알리고 여러 차례 서비스 재개를 요청했다"며 "번번이 거부당해 생활물류서비스산업발전법상의 절차를 준수해 계약해지와 계약만료를 통보했다"고 설명했다.

지난 11일 택배노조는 일부 대리점을 부당노동행위로 서울지방고용노동청에 고소했다. 택배노조는 대리점들이 CJ대한통운에 요청해 집하 중단 조치를 하는 등 실질적으로 직장폐쇄 조치를 했다. 또 정당한 사유 없이 노조 조합원들을 해고(계약해지)했다고 주장했다.

반변 대리점연합은 '문제가 없다'는 입장이다. 대리점연합은 "택배노조와의 공동합의를 존중하고자 회원사(대리점)를 대상으로 업무복귀 프로세스를 공지하고 서비스 정상화 의사를 표명하는 경우 진행 중인 계약해지의 철회와 고소·고발을 취하할 수 있도록 협조를 요청하는 등 큰 노력을 하고 있다"면서 "이런 노력에도 택배노조의 계속되는 왜곡된 주장과 행위로 상호 간 신의를 잃게 돼 현장 갈등이 지속된다면 모든 책임은 택배노조가 져야 할 것"이라고 주장했다.




원문 https://view.asiae.co.kr/article/2022031408132300216
출처 2022.03.14 아시아경제